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慈溪市机关事务管理局开展“五问五破、五比五先”作风建设专项行动动员会
来源:慈溪市机关事务管理局 发布时间:2022-08-16 11:18 点击率: 保护视力色:
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8月10日下午,慈溪市机关事务管理局召开“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动动员会,对局系统作风建设作出部署安排,激励引导全局干部职工以争先进位的志气、攻坚克难的胆气、变革创新的锐气,交出机关事务管理工作的高分答卷。局党组书记、局长高慈波出席会议并作动员讲话,足彩胜负14场班子成员、局机关全体干部职工、机关幼儿园领导班子参加会议。

会上,局青年干部立足岗位职责,做好述职演讲,全面总结回顾了上月度工作完成情况,深刻阐述了工作感悟和体会,表示要对标对表“五问五破、五比五先”行动要求,转变工作作风,提振精神状态,激发干事热情。各科室负责人对本科室青年干部的述职进行了深层次、全方位地剖析点评,并提出有针对性的工作建议。

会上,局党组书记、局长高慈波指出,要认真学习贯彻上级“五问五破、五比五先”作风建设专项行动动员会精神,把作风建设贯穿到机关事务工作和队伍建设的各方面、全过程,以不松劲的定力、反复抓的韧劲、钉钉子的精神把作风建设进行到底。一要锚定先行坐标提高站位格局,以更强责任担当新使命,做到上级有号召,个人有响应,组织有要求,个人能落实。二要倡树“守规矩、敢担当、要积极、抓具体”导向,以更硬作风提振新干劲,坚持问题导向和靶向思维,反思检视自身的争先劲头、担当精神、为民情怀、底线思维、法纪意识,把作风建设的成果转化为推动机关事务高质量发展的工作成效。三要坚持“先行先为,善作善为,敢作敢为”,以更实举措实现新跃升,进一步激发内动力,提升执行力,增强突破力,增后勤先行之能,扛后勤先行之责,闯后勤先行之路。