8月10日下午，慈溪市机关事务管理局召开“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动动员会，对局系统作风建设作出部署安排，激励引导全局干部职工以争先进位的志气、攻坚克难的胆气、变革创新的锐气，交出机关事务管理工作的高分答卷。局党组书记、局长高慈波出席会议并作动员讲话，足彩胜负14场班子成员、局机关全体干部职工、机关幼儿园领导班子参加会议。

会上，局青年干部立足岗位职责，做好述职演讲，全面总结回顾了上月度工作完成情况，深刻阐述了工作感悟和体会，表示要对标对表“五问五破、五比五先”行动要求，转变工作作风，提振精神状态，激发干事热情。各科室负责人对本科室青年干部的述职进行了深层次、全方位地剖析点评，并提出有针对性的工作建议。

会上，局党组书记、局长高慈波指出，要认真学习贯彻上级“五问五破、五比五先”作风建设专项行动动员会精神，把作风建设贯穿到机关事务工作和队伍建设的各方面、全过程，以不松劲的定力、反复抓的韧劲、钉钉子的精神把作风建设进行到底。一要锚定先行坐标提高站位格局，以更强责任担当新使命，做到上级有号召，个人有响应，组织有要求，个人能落实。二要倡树“守规矩、敢担当、要积极、抓具体”导向，以更硬作风提振新干劲，坚持问题导向和靶向思维，反思检视自身的争先劲头、担当精神、为民情怀、底线思维、法纪意识，把作风建设的成果转化为推动机关事务高质量发展的工作成效。三要坚持“先行先为，善作善为，敢作敢为”，以更实举措实现新跃升，进一步激发内动力，提升执行力，增强突破力，增后勤先行之能，扛后勤先行之责，闯后勤先行之路。